82. Diplomado Especializado en la Reforma Laboral (Segunda Edición)

$4,080.00

Queridos colegas, en meses anteriores impartimos un diplomado en esta materia. Dicha actividad fue muy exitosa con más de doscientos participantes, en aquel momento se abordaron los temas que en voz de los expertos son los de mayor relevancia, tales como organizaciones sindicales, procedimiento conciliatorio, ordinario y especial, metodología jurídica en materia laboral, perspectiva de género, aspectos probatorios, recursos, ejecución de sentencias, amparo y hasta técnicas de litigación, así como el derecho penal laboral, y desde luego estos tópicos se volverán a abordar de manera mas amplia y actualizada con la experiencia acumulada en estos meses que han transcurrido.
Si estas buscando una oferta educativa en donde puedas introyectarte en el ámbito práctico del litigio laboral, esta es la mejor opción, somos un Colegio con resultados comprobados.
Este diplomado va a abordar toda la reforma 2019 que trajo consigo la creación de tribunales laborales y cambios de paradigmas estructurales, no confíes tu desarrollo profesional a gente improvisada. Secretarios de tribunal laboral, litigantes, académicos, solo gente experta participa como ponente en este diplomado. Te esperamos.

 

No de sesiones: 17

 

Ponentes:
Mtro. Dante Melgarejo, abogado postulante.
Dr. Hugo Erick López Medrano, catedrático de ITESM y postulante.
Lic. Armando Contreras Arellano
Mtra. Thania Yli Ramírez Alpízar, Servidora en el sector Público de Salud
Mtro. Raziel Avilés Mendoza, secretario instructor de tribunal laboral.
Mtra. Lizbeth Gabriela Ruiz Meza, secretaria de instrucción en Tribunal laboral.

Temario:
1. Introducción al outsourcing y reforma a la ley federal del trabajo.
2.Reforma a la ley del Seguro Social e Infonavit (outsourcing).
3. El outsourcing y el I.S.R. e I.V.A., Estudio del 123 constitucional y artículos transitorios.
4. Principios generales del derecho del trabajo, principios tutelares del trabajador e introducción a la reforma laboral 2017.
5. Aspectos relevantes en las relaciones colectivas e individuales dentro de la reforma del 2019.
6. El procedimiento conciliatorio, el centro federal de conciliación y registro laboral.
7. El nuevo paradigma, el procedimiento ordinario y el especial.
8. Organizaciones sindicales en México y Europa, semejanzas y diferencias en el marco de la reforma laboral.
9. Taller para aprender metodología jurídica para la elaboración de una demanda laboral.
10. Técnicas de litigación en materia laboral.
11. La perspectiva de género en materia laboral.
12. Ofrecimiento, admisión, preparación, y desahogo de pruebas en el procedimiento laboral.
13. Estándares de valoración probatoria en el procedimiento laboral.
14. Las resoluciones laborales, acuerdos, autos incidentales y sentencias, estructura, análisis y efectos jurídicos.
15.Recursos y ejecución de sentencias.
16. Amparo indirecto en materia laboral.
17.Derecho penal laboral.

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