El 97 % de las personas que han tomado un diplomado en el Colegio Comprender refieren que lo volverían hacer, y esto se debe tanto a los temas, la calidad profesional y humana de los ponentes, por la atención brindada, el tipo de plataforma usada en las sesiones y la interacción con los maestros, el costo beneficio es muy alto, el apoyo técnico individualizado, la calidez de las personas, y un factor muy importante es que se ha conseguido crear una red de apoyo profesional seria, honesta, que promueve valores entre los colegas y que se ha decantado en algunos casos en oportunidades laborales y en otros en un detonante en la creación de expectativas. También hemos recibido comentarios en donde nos hacen ver fallas y propuestas para resolver los inconvenientes, y esos los ponemos en primer lugar en nuestro orden de prioridades, estamos muy contentos y agradecemos su confianza. Por todo lo anterior seguimos trabajando con más entusiasmo y hemos conseguido terminar este diplomado que verdaderamente nos enorgullece presentarlo.
No es nada nuevo para ningún jurista que los derechos humanos son el estándar universal que permea en todas las áreas del derecho. La materia familiar, por ejemplo, es una asignatura que requiere de un conocimiento amplio de la materia constitucional y convencional, entre otras. Mucho se habla de que cada sentencia que se emita en los juzgados familiares debe ser individualizada y esto atiende justamente a que cada núcleo familiar es distinto, por ende, es caso por caso el análisis. En el ámbito de la protección integral de la niñez se ha avanzado mucho, en el tema de pensiones compensatorias, así como pensiones alimenticias retroactivas se han dado diversos pronunciamientos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, los derechos de la comunidad LGBTI entre otros temas son vanguardia jurídica, así como las pruebas electrónicas y redes sociales son tópicos en los que nos debemos actualizar adquiriendo competencias específicas que puedan ser usadas en juicios.
También hemos considerado la capacitación en materia laboral, ya que nos han solicitado que se imparta la misma y para ello nos apoyamos de gente experta que se ha dedicado a capacitar a los aspirantes a Jueces del Trabajo, así como abogados que están postulando la materia y servidores públicos de las juntas locales, el diseño curricular incluye toda la reforma en materia sustantiva, procesal, tanto en relaciones individuales como colectivas con apego a los criterios mas avanzados en el área de justicia laboral.
Los Jueces Civiles nos darán catedra sobre temas que son verdaderas áreas de oportunidad laboral, por ejemplo, los juicios en contra de instituciones bancarias por retiros y cargos indebidos, son procesos que se requieren con frecuencia, por que lamentablemente los fraudes bancarios cada día van en ascenso, aprender a elaborar un contrato mercantil, reconocer algunos de ellos, perfeccionar la técnica jurídica para su elaboración son cuestiones torales y máxime cuando nos lo enseña quien resuelve los casos en la vida real.
Las técnicas de litigación tanto en materia mercantil como en materia familiar serán abordadas de una manera práctica.
También nos enorgullece mencionar que muchos de los ponentes que imparten clase con nosotros tienen libros publicados en “Porrúa” y diversas editoriales, son generadores de conocimiento.
Como parte del contenido curricular de este diplomado es de nuestro interés acercar a nuestros colegas a temas actuales y selectos, uno de ellos es el litigio estratégico en materia de derechos humanos y derecho constitucional, para ello hemos programado tres conferencias incluidas en el desarrollo de esta actividad sin ningún costo adicional, sobre los temas referidos, impartidos por ponentes extraordinarios quienes gozan de toda una trayectoria académica y laboral impresionante.
No. de sesiones: 20
Ponentes:
– Mtro. Jorge Sandoval Romero, Juez Familiar
-. Mtro. Aldo Morales Zamudio, Secretario de Juzgado
-. Dr. Miguel Antonio Gutiérrez Güereca, Catedrático de INACIPE
-. Mtro. Saúl Ferman Guerrero, Juez Familiar
-. Dr. Everardo Güitron Guevara, Magistrado
-. Dr. José A. Navarrete, Juez Familiar
-. Mtro. Jorge Sandoval Romero, Juez Familiar
-. Dr. Alejandro Villanueva Armenta, Secretario de Tribunal Colegiado
-. Mtro. Manuel Blancas Pérez, Proyectista de Sala Civil
-. Mtro. Jaime Alberto Díaz Limón, catedrático de la UNAM
-. Mtro. Raúl Castillo Vega, Juez Civil
-. Mtro. Francisco Javier Palacios, Juez Civil.
-. Mtro. Horacio Cruz Tenorio, Juez Civil
-. Dr. Hugo López Medrano ITESM, capacita a Jueces del Trabajo.
-. Mtra. Lizbeth Gabriela Ruíz, Secretaria de Acuerdos Junta Local.
-. Lic. Francisco Cruz Vargas, Dictaminador
-. Mtro. Erik Nelson, Litigante en materia laboral
Temario:
1. La protección integral de la niñez en el ámbito nacional e internacional.
2. Derechos humanos de la comunidad LGBTI y su aplicación en juicios.
3. El concubinato, derechos, obligaciones y temas de relevancia en torno a éste.
4. Taller de litigación oral familiar.
5. Sociedad conyugal, tipos, capitulaciones, disolución y liquidación.
6. Teoría y práctica de la prueba en juicios familiares.
7. Pensión alimenticia retroactiva, naturaleza, procedencia y análisis de casos
8. Pensión compensatoria derivada del divorcio y concubinato.
9. Violencia familiar y alienación parental.
10. Incidentes en el juicio sucesorio, contra avalúo, inventario, partición de herencia.
11. Amparo en materia familiar, técnica para elaboración de conceptos de violación
12. Acciones mercantiles y/o civiles contra instituciones bancarias por cargos, retiros y abusos en sus funciones.
13. Consideraciones técnicas y jurídicas para obtener y objetar pruebas electrónicas. Facebook y WhatsApp.
14. Contratos mercantiles. Tipos, cláusulas, uso práctico y técnica jurídica para su elaboración.
15. Taller para la elaboración y contestación de demanda en el juicio ordinario civil.
16. Vulnerabilidad laboral, perspectiva de genero y procedimiento conciliatorio
17. El derecho social, principios generales del derecho del trabajo y reforma laboral.
18. Aspectos relevantes de la reforma 2019, relaciones individuales y colectivas
19. El nuevo procedimiento laboral, valoración de las pruebas, procedimiento conciliatorio.
20. Procedimiento ordinario y especial, vulnerabilidad laboral, tratados internacionales y perspectiva de género.
