65. Diplomado Especializado en la Reforma Laboral

$2,400.00

En el año 2019 se dio en México una reforma en materia laboral de gran talante. Hubo modificaciones de orden sustantivo y procesal, hoy día es indispensable para todos los abogados en nuestro país actualizarse en este tópico.
De nueva cuenta en el Colegio Comprender hemos congregado en esta actividad a profesionistas expertos quienes nos explicaran de manera clara y practica la reforma y su implementación hasta el día de hoy. El participante en este curso recibirá información de calidad que le permitirá introyectarse en el ámbito práctico del litigio laboral. Esta reforma trajo consigo la creación de tribunales laborales y cambios de paradigmas estructurales, no se puede confiar la diseminación de ésta a improvisados.
Se abordarán temas como el outsourcing, aspectos relevantes en los temas sindicales, procedimiento conciliatorio, ordinario y especial, metodología jurídica en materia laboral, perspectiva de género, aspectos probatorios, recursos, ejecución de sentencias, amparo y hasta técnicas de litigación, así como el derecho penal laboral. No existe mejor oferta de capacitación por cuanto hace a los temas, ponentes, calidad de la infraestructura tecnológica y atención a los alumnos por nuestro equipo de colaboradores, y por supuesto todo esto trae como consecuencia el costo beneficio mas alto del mercado.

No. de sesiones: 17

Ponentes:
– Mtro. Dante Melgarejo, Abogado postulante.
– Dr. Hugo Erick López Medrano, Catedrático ITESM y postulante.
– Mtra. Lizbeth Gabriela Ruiz Meza, Secretaria de instrucción en tribunal laboral.
– Mtra. Thania Yli Ramírez Alpízar, Titular de la división de transversalización e igualdad en el IMSS.
– Mtro. Raziel Avilés Mendoza, Secretario instructor de tribunal laboral.
– Mtro. Erick Nelson Ramírez, Abogado postulante
– Mtra. Luz Elena García Chávez, Poder Judicial de la Federación

Temario:
1. Introducción al outsourcing y reforma a la ley federal del trabajo
2. Reforma a la ley del Seguro Social e Infonavit (outsourcing)
3. El outsourcing y el I.S.R. e I.V.A., Estudio del 123 constitucional y artículos transitorios
4. Principios generales del derecho del trabajo, principios tutelares del trabajador e introducción a la reforma laboral 2017
5. Aspectos relevantes en las relaciones colectivas e individuales dentro de la reforma del 2019
6. El procedimiento conciliatorio, el centro federal de conciliación y registro laboral
7. El nuevo paradigma, el procedimiento ordinario y el especial
8. La perspectiva de género en el Derecho Laboral
9. Taller para aprender metodología jurídica para la elaboración de una demanda laboral
10. Técnicas de litigación en materia laboral
11. Organizaciones sindicales en México y Europa: semejanzas y diferencias en el marco de la reforma laboral
12. Ofrecimiento, admisión, preparación, y desahogo de pruebas en el procedimiento laboral
13. Estándares de valoración probatoria en el procedimiento laboral
14. Las resoluciones laborales, acuerdos, autos incidentales y sentencias, estructura, análisis y efectos jurídicos
15. Recursos y ejecución de sentencias
16.Amparo en materia laboral
17.Derecho penal Laboral

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