La reforma al sistema de justicia laboral exige la actualización de todos los operadores, no es una tarea fácil, el reto es duro, sin embargo, en el Colegio Comprender le hemos dado seguimiento a este proceso desde hace mas de dos años, contamos con los mejores ponentes y con una estructura académica seria y un excelente servicio de atención a los alumnos.
𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲 𝘀𝘂𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗶𝘃𝗮. Procedimiento ordinario, procedimiento especial, fase escrita, fase oral, recurso de reconsideración, incidentes, excepciones procesales, depuración del procedimiento, elementos probatorios, fijación de hechos no controvertidos, resolución de excepciones dilatorias.
𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗮𝗱𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗮 𝘆 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮. Taller de simulación de audiencias incidental, preliminar y audiencia de juicio.
𝗣𝗢𝗡𝗘𝗡𝗧𝗘:
El ponente es el 𝗠𝗮𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗥𝗮𝘇𝗶𝗲𝗹 𝗔𝘃𝗶𝗹𝗲́𝘀 𝗠𝗲𝗻𝗱𝗼𝘇𝗮, 𝗝𝘂𝗲𝘇 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗠𝗲́𝘅𝗶𝗰𝗼, con años de experiencia en la rama laboral y con destacadas habilidades como docente, indudablemente este curso será una herramienta fundamental para el entendimiento y ejercicio del litigio en el nuevo sistema de juzgamiento laboral.
𝗧𝗘𝗠𝗔𝗥𝗜𝗢:
-Procedimiento ordinario.
– Procedimiento especial.
– Procedimiento de conciliacion, Incidentes, excepciones.
– Tecnicas de litigacion.
– Simulacion de audiencias
– Simulacion de audiencias.
No. DE SESIONES: 6
