Este curso es práctico, y lo hemos denominado de esta forma debido a que el participante que egrese tendrá habilidades que le permitirán insertarse como pasante de la carrera de 
derecho, ya sea en un despacho, empresa, o en su caso sector gubernamental. Es un programa de tutorías que se guía bajo una estructura curricular que da las pautas de los puntos de aprendizaje, sin embargo, se atenderá a las dudas de los participantes y es 90% práctico. Diversos propósitos se buscan en una pasantía, obtener conocimientos, experiencia y un salario. El pasante debe ser productivo, no debe presentarse en un trabajo a esperar a que le regalen dinero, ni tampoco se le van a suplir sus deficiencias formativas básicas, como saber redactar
un texto o lecto comprensión, responsabilidad etcétera. La labor de un pasante en un despacho es fundamental, ¿Qué harían los grandes despachos o abogados independientes sin un buen pasante? por ello, si estos realizan buenas gestiones jurídicas lo correcto es que ganen un salario digno. Hubo una expresión de un Abogado titular de un despacho que señaló
“𝑼𝒏𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂 𝒒𝒖𝒆 𝒏𝒐 𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒛 𝒅𝒆 𝒉𝒂𝒄𝒆𝒓𝒔𝒆 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝒖𝒏 𝒅𝒐𝒄𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒐 𝒅𝒆 𝒆𝒔𝒕𝒂𝒓 𝒑𝒖𝒏𝒕𝒖𝒂𝒍 𝒆𝒏 𝒖𝒏𝒂 𝒄𝒊𝒕𝒂 𝒏𝒐 𝒕𝒆𝒏𝒅𝒓𝒊́𝒂 𝒎𝒊 𝒗𝒊𝒔𝒕𝒐 𝒃𝒖𝒆𝒏𝒐, 𝒂𝒖́𝒏 𝒚 𝒄𝒖𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒏𝒐 𝒎𝒆 𝒄𝒐𝒃𝒓𝒆 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒐, 𝒑𝒐𝒅𝒓𝒊́𝒂 𝒚𝒐 𝒑𝒆𝒓𝒅𝒆𝒓 𝒎𝒂́𝒔 𝒑𝒐𝒓 𝒅𝒆𝒍𝒆𝒈𝒂𝒓𝒍𝒆 𝒂𝒍𝒈𝒐 𝒂 𝒒𝒖𝒊𝒆𝒏 𝒏𝒐 𝒅𝒆𝒃𝒐”.
Según estadísticas del 𝗖𝗼𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 existen pasantes en derecho que pueden aspirar a ganar hasta veinticinco mil pesos mensuales, pero la pregunta fundamental es ¿Qué valores y conocimientos debe poseer para poder aspirar a cumplir con este desarrollo económico y profesional? Veamos el resumen de lo que opinan Abogados titulares de firmas legales importantes, Jueces y Abogados de empresa.
𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗘𝗦.
a) Responsabilidad.
b) Discreción.
c) Confiable.
d) Tolerante.
e) Humildad.
f) Valiente.
𝗖𝗢𝗡𝗢𝗖𝗜𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢𝗦, 𝗛𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦 𝗬 𝗗𝗘𝗦𝗧𝗥𝗘𝗭𝗔𝗦.
a) Buena ortografía y redacción de textos básicos.
b) Que sepa respetar una línea de mando.
c) Buena presentación y vestimenta formal.
d) Que posea habilidades comunicativas para que transmita mensajes claros.
e) Que sepa escuchar y ejecutar las acciones que se le solicitan.
d) Manejo de Word, Excel y capacidad para razonar textos jurídicos.
e) Saber buscar jurisprudencias e investigación en internet de los temas que se encomiendan.
f) Que le guste estudiar.
𝑨𝒍 𝒇𝒊𝒏𝒂𝒍 𝒅𝒆𝒍 𝒄𝒖𝒓𝒔𝒐 𝒔𝒆 𝒓𝒆𝒂𝒍𝒊𝒛𝒂𝒓𝒂́ 𝒖𝒏𝒂 𝒆𝒗𝒂𝒍𝒖𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒂 𝒕𝒐𝒅𝒂𝒔 𝒂𝒒𝒖𝒆𝒍𝒍𝒂𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒍𝒐 𝒅𝒆𝒔𝒆𝒆𝒏 𝒚 𝒂 𝒍𝒐𝒔 𝒎𝒆𝒋𝒐𝒓𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒎𝒆𝒅𝒊𝒐𝒔 𝒔𝒆 𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒙𝒑𝒆𝒅𝒊𝒓𝒂́ 𝒖𝒏𝒂 𝒄𝒂𝒓𝒕𝒂 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒎𝒆𝒏𝒅𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏.
No. de sesiones: 10
PONENTES:
-Juez de Control, Mtro. Erick Allende
-Mtro. Carlos Cuenca Norberto, Abogado postulante
-Doctor Miguel Antonio Gutiérrez Güereca, Abogado Postulante
-Doctor Benjamín Rubio Chávez, Magistrado federal
-Mtro. Aldo Morales Zamudio, Secretario de Juzgado Oral
-Ivon Ruiz Cerón, Ex Jueza de especializada en Justicia para Adolescentes
-Dra. Juana Dávila Flores, Ex jueza de Enjuiciamiento.
𝗧𝗘𝗠𝗔𝗥𝗜𝗢:
𝗜𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗮𝘀𝗮𝗻𝘁𝗶́𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼. 𝗠𝗲𝘀𝗮 𝗿𝗲𝗱𝗼𝗻𝗱𝗮.
1. ¿Qué es una pasantía en derecho?
2. ¿Quién puede ser un buen tutor para un pasante?
3. ¿Qué se espera de un pasante en derecho?
4. ¿Cuáles son las características mínimas e indispensables que debe tener un pasante en derecho en cuanto a conocimientos y habilidades laborales?
5. ¿Te pago para enseñarte?
6. Documentación que debe tener un pasante en derecho.
7. Criterios fundamentales que permean para la contratación de un pasante.
8. Expectativas del pasante en derecho.
9. ¿Cómo elaborar un curriculum vitae?
10. El libre desarrollo de la personalidad y las pasantías en derecho.
𝗘𝗹 𝗽𝗮𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗮𝗿 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘂𝗯𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗱𝗼́𝗻𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗷𝘂𝘇𝗴𝗮𝗱𝗼𝘀, 𝗮 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗻 𝘀𝗲 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼𝘀, 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗺𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝘀𝗲 𝗹𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻̃𝗮𝗿𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝘂𝗯𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗝𝘂𝘇𝗴𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗽𝗮𝗶́𝘀.
1. Juzgados civiles, mercantiles y familiares.
2. Tribunales laborales.
3. Tribunales administrativos.
4. Tribunales federales de primera, segunda instancia y de amparo.
5. Agencias del Ministerio Público.
6. Juzgados de Control (penales).
7. Tribunales de enjuiciamiento.
𝗣𝗮𝘂𝘁𝗮𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗴𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼 𝗷𝘂𝗿𝗶́𝗱𝗶𝗰𝗼.
1.- Las redes sociales y el pasante en derecho.
2.- La confidencialidad del pasante en derecho como obligación legal, ética y humana.
3.- El contrato de prestación de servicios de pasante en derecho.
4.- Aspectos fiscales y el pasante en derecho.
5.- Elaboración de un test para medir la inteligencia emocional del pasante en derecho a efecto de detectar sus fortalezas y debilidades emocionales que le pueden afectar en su desarrollo profesional.
6.-Compatibilidad de la Universidad con el pasante en derecho y la elección del lugar a donde iniciar sus pasantías.
7.- ¿Cómo preguntar mis dudas?
𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮 𝗲𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗷𝘂𝗿𝗶́𝗱𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗯𝗮́𝘀𝗶𝗰𝗼𝘀.
1. Formas mínimas indispensables legales que debe contener un escrito.
2. Autorizaciones para ver expedientes.
3. Solicitud de copias.
4. Peticiones básicas diversas.
5. Oficios.
6. Informes para el tutor del pasante y para los clientes.
7. “Check list” para los escritos jurídicos.
𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗿𝗼 𝗮 𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗮𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗱𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼́𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗳𝗶́𝘀𝗶𝗰𝗼𝘀.
1. ¿Qué requisitos formales debe cumplir un pasante para poder revisar un expediente (electrónico y /o físico)?
2. ¿Qué requisitos materiales debe tener un pasante para poder revisar un expediente (electrónico y /o físico)?
3. Aprende a ingresar y usar las plataformas.
4. El uso del teléfono celular para la actividad del pasante en derecho.
5. Aplicaciones y páginas web que debe conocer un pasante en derecho y que sirven para revisar expedientes.
6. Consejos prácticos del docente.
𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗷𝘂𝘇𝗴𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗶𝘂𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗠𝗲́𝘅𝗶𝗰𝗼 𝘆 𝘂𝗻 𝗝𝘂𝘇𝗴𝗮𝗱𝗼 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗹.
𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼𝘀, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗱𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗱𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗯𝗮́𝘀𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗲𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮́𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗜.
1. ¿En dónde presento mi escrito?
2. ¿En qué formato debe ir mi escrito?
3. Anexos.
4. Traslados.
5. Cuidado con el manejo de documentos originales.
6. Glosa de documentos en los expedientes del despacho.
𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗿 𝗷𝘂𝗿𝗶𝘀𝗽𝗿𝘂𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗮𝘀𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼𝘀.
1. Tipos de búsqueda en el semanario judicial de la federación.
2. Partes esenciales de una jurisprudencia y/o precedente.
3. Aprende a identificar los criterios internacionales y cómo buscarlos en la Corte Interamericana de derechos humanos. 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼𝘀, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗱𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗱𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗯𝗮́𝘀𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗲𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮́𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗜𝗜.
1. El emplazamiento.
2. Exhortos.
3. ¿Cómo elaborar “la razón” dentro de los expedientes?
4. ¿Cómo identificar la parte sustancial de un acuerdo y qué obligación tiene el pasante después de revisar el auto?
5. La proactividad del pasante.
𝗘𝗹 𝗽𝗮𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗮𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗰𝗮𝘀𝗼𝘀 𝗽𝗲𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀.
1. En carpetas de investigación en materia penal.
2. En actos de investigación.
3. En el estudio del caso.
4. Recopilación de información.
5. Desarrollo de criterio jurídico.
